按照公司年度工作目标要求各部门要加强规章制度建设，通过不断的改进完善，各项制度逐步建立建全，并通过集中学习的方式，让员工及时熟悉掌握各项规章制度，在日常的工作中依制度要求执行，实现各项管理工作制度化、流程化、规范化、标准化。
